Aproximadamente 1.700.000 trabajadores asalariados del sector público y privado tienen derecho a recibir el aguinaldo antes del 31 de diciembre, conforme lo estipula el artículo 243 del Código Laboral, refieren datos de la Dirección del Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess).

La cartera ministerial informa que en la página web de la institución se encuentra disponible la Calculadora de Aguinaldos, a la que se puede acceder desde esta dirección: www.mtess.gov.py, pestaña Servicios, luego a Calculadora de Aguinaldos, donde el interesado debe seleccionar si es salario constante o variable y posteriormente ingresar todo lo percibido mensualmente en el año y finalmente, hacer un clic en consultar y listo.

En ese marco, el MTESS menciona las 10 preguntas más frecuentes sobre esta remuneración anual complementaria y la primera se refiere a quiénes tienen derecho a cobrar el aguinaldo.

En este punto, indica que todos los trabajadores en relación de dependencia (formal e informal) del sector público y privado tienen derecho a cobrar aguinaldo.

En cuanto a la manera en que se calcula el monto a ser percibido por el asalariado, se menciona que debe sumarse todo lo que el trabajador percibió durante el año, incluyendo salarios, horas extras, comisiones u otros, dividido 12, que son los doce meses del año.

Si un trabajador trabajó menos de 12 meses en el año, igual le corresponde el aguinaldo proporcional por el periodo trabajado.

Beneficios que se excluyen del cálculo

El Ministerio de Trabajo refiere que se excluyen del cálculo del aguinaldo la bonificación familiar, permiso por maternidad, viáticos y reposos médicos.

Así también, señala que la fecha tope para el pago del aguinaldo debe ser antes del 31 de diciembre de cada año, tal como establece el artículo 243 del Código Laboral.

Referente a si las empresas pueden fraccionar el pago del aguinaldo, la cartera ministerial remarca que esta práctica no está regulada, pero se puede fraccionar siempre y cuando sea con acuerdo del trabajador y se pague la totalidad, antes del 31 de diciembre.

Respecto a si el  trabajador que emite factura tiene derecho a cobrar dicha remuneración, el Ministerio de Trabajo indica que si emite dicho documento, pero existe un vínculo de subordinación o dependencia con su empleador, puede que se trate de un caso simulación o relación laboral encubierta, por tanto, le corresponde cobrar aguinaldo.

Así también explica que no corresponde el pago de aguinaldo para los trabajadores independientes, es decir, a aquellos que no tienen una relación de subordinación laboral directa, sino que prestan servicios específicos, generalmente con pago por proyecto o trabajo realizado.

El aguinaldo puede sufrir descuentos o embargos?

Por otro lado, el Ministerio de Trabajo remarca que el artículo 245 del Código Laboral establece que el aguinaldo es inembargable.

Esto significa que no puede sufrir ningún tipo de descuento y debe ser abonado en su totalidad; tiene un carácter monetario, por lo cual no puede pagarse con vales de compras, canastas de alimentos, días libres ni con ningún otro tipo de beneficio, sino en dinero.

Falta de pago de aguinaldo o descuentos irregulares pueden ser denunciados

Las denuncias pueden realizarse en la sede central del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en Herrera y Paraguarí, de Asunción, o en todas las Oficinas Regionales de Trabajo, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.

También se puede llamar al teléfono (021) 729-0100 o escribir al WhatsApp (0993) 308- 100. La denuncia puede ser nominal o anónima.

En cuanto a si debe contratar un abogado para denunciar incumplimiento del derecho al aguinaldo, la institución remarca que los servicios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social son completamente gratuitos y no se requiere contar con un abogado para ese efecto.

En caso de no comparecencia de la patronal, se remite el caso a Fiscalización. La falta de pago del aguinaldo es pasible de multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador vulnerado en su derecho.

Unos 315.700 adultos mayores cobran sus pensiones este miércoles, mientras que los nuevos incluidos en este mes de diciembre, compuesto por más de 7.300, percibirán sus beneficios a partir del 23 de diciembre próximo en las agencias del Banco Nacional de Fomento.

Con los adultos mayores, además de veteranos y pensionados, arranca el calendario de pagos de salarios, aguinaldos y beneficios sociales de diciembre.

El titular del Ministerio de Desarrollo Social (MDS) Tadeo Rojas, informó que a partir de este 11 de diciembre inicia el pago a las personas mayores que ya venían cobrando, es decir que habían sido incluidos con la anterior Ley, así como los que fueron incluidos en el mes de noviembre según los criterios de la nueva normativa.

Igualmente, informó que los nuevos incluidos en este mes de diciembre, que corresponden a más de 7.300, cobrarán la pensión a partir del 23 de diciembre próximo en las agencias del Banco Nacional de Fomento.

Gracias a un trabajo que se viene realizando, a las personas mayores que no puedan acercarse hasta una agencia del BNF, se les lleva el monto que les corresponde hasta sus domicilios.

Rojas destacó que estas inclusiones fueron posible gracias a la Ley N° 7322 “Que Establece la Pensión Universal para las Personas Adultas Mayores y Dispone Beneficios de Acceso e Inclusión” promulgada por el presidente Santiago Peña que dispone la eliminación del censo y la inclusión automática, con criterio de edad de mayor a menor.

De acuerdo a esta cantidad de inclusiones, ahora el beneficio alcanza a personas entre los 90 y los 80 años.

Así, al cerrar este año 2024, en este mes de diciembre la cantidad de personas beneficiadas asciende a más de 323.000, sumando los antiguos beneficiarios y los nuevos incorporados.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) anunció que el miércoles 11 de diciembre arrancará el plan de pagos de fin de año, que incluye salarios, aguinaldo, jubilaciones y pensiones a adultos mayores. Se invertirán 567 millones de dólares para un total de 668.000 beneficiarios.

El viceministro de Administración Financiera del MEF, Oscar Lovera, informó que los pagos se iniciarían el 11 de diciembre con los veteranos, adultos mayores, y que del 12 al 17 de diciembre se realizarán los pagos de salarios y aguinaldos de las entidades públicas del sector activo.

La fecha precisa de cada institución dependerá de que cada entidad presente todas las documentaciones que hacen a los pagos, explicó el viceministro.

El calendario de pagos culmina el 18 de diciembre con los jubilados de la Caja Fiscal, que a diferencia de años anteriores van a recibir la totalidad, tanto de la jubilación como la gratificación, en el mismo día.

El viceministro detalló que entre los beneficiarios de estos pagos se encuentran más de 76.000 funcionarios administrativos, casi 50.000 miembros de la Fuerzas Públicas, más de 95.000 docentes, 52.750 personal sanitario, 75.000 jubilados y 319.000 adultos mayores.

«Estamos coordinando con los organismos de seguridad la custodia de los puntos de pago para reforzar los cajeros para que los beneficiarios puedan acercarse con tranquilidad a estos lugares. También estamos coordinando con el Banco Nacional de Fomento todo el proceso de carga de los cajeros para que no haya ningún tipo de faltante en estos días», dijo el viceministro.