Semana clave para definir reajuste del salario mínimo

El vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), José Pineda, ratificó la exigencia de un reajuste del 22% al salario mínimo. En medio de las negociaciones en el Consejo Nacional de Salarios Mínimos, el dirigente sindical advirtió que los trabajadores no aceptarán un aumento basado únicamente en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay. Esta semana resulta clave para definir si habrá acuerdo o si se profundizará el conflicto.

Pineda explicó que el sector empresarial se mantiene cerrado a discutir cifras más allá del IPC y rechazó esa fórmula por considerarla “totalmente desfasada” respecto a la realidad de los trabajadores. Recordó que entre 1989 y 2016 el salario mínimo se reajustó por debajo de la inflación, lo que generó una pérdida acumulada del 22% en el poder adquisitivo. “Si los números no son favorables para el sector trabajador, los sectores sindicales van a reaccionar”, afirmó.

El dirigente destacó que los alimentos representan cerca del 60% de los gastos de las familias que perciben el salario mínimo, muy por encima del peso que les asigna la canasta del BCP. Por ello, insistió en que el organismo no puede seguir siendo “juez y parte” en la medición de la pérdida de poder adquisitivo. Propuso alcanzar un punto intermedio con el gobierno y reconoció que están abiertos al diálogo, aunque mantendrán firme su reclamo inicial del 22%.

De no alcanzarse un acuerdo satisfactorio, Pineda no descartó convocar a un congreso ordinario de trabajadores abierto a la sociedad civil y partidos políticos para debatir cambios en el sistema de reajuste. Actualmente, alrededor de 500.000 personas perciben el salario mínimo en el país.

La definición del aumento dependerá de la voluntad política del Poder Ejecutivo. Los trabajadores esperan que esta semana se concrete una postura clara que permita avanzar hacia una recuperación real del poder adquisitivo.